Gandrīz katram veiksmīgam cilvēkam kādā brīdī ir bijis kāds, kurš parādīja ceļu. Pieredzējis kolēģis, kurš pateica: "Tā nedari, es jau mēģināju." Uzņēmējs, kurš palīdzēja izvairīties no kļūdas, kas būtu maksājusi gadu. Treneris, kurš ticēja vairāk nekā tu pats.
Tas ir mentors. Un labā ziņa ir tā, ka mentoru nav jāgaida kā laimīgu nejaušību — viņu var mērķtiecīgi atrast.
Kas ir mentors?
Mentors ir cilvēks ar pieredzi jomā, kurā tu gribi augt, un kurš ir gatavs dalīties ar to — ar zināšanām, kontaktiem, kļūdām un atziņām. Atšķirībā no kouča, kurš galvenokārt jautā, mentors arī iesaka un rāda, jo pats ir gājis šo ceļu.
Mentorings var būt:
- biznesa mentorings — uzņēmuma dibināšana, pārdošana, vadība, finanses;
- karjeras mentorings — jauna profesija, paaugstinājums, nozares maiņa;
- prasmju mentorings — amats, mūzika, sports, tehnoloģijas;
- dzīves mentorings — lielas pārmaiņas, disciplīna, veselīgi ieradumi.
Kāpēc mentors ir ātrākais ceļš uz nākamo līmeni, rakstījām jau iepriekš: Kāpēc ikvienam ir vajadzīgs mentors. Šoreiz — praktiski: kā viņu atrast.
7 soļi, kā atrast mentoru
1. Nosaki, ko tieši gribi sasniegt
"Gribu augt" nav mērķis. "Gribu nākamā gada laikā dubultot sava uzņēmuma apgrozījumu" vai "gribu pāriet uz IT jomu" — ir. Jo konkrētāks mērķis, jo vieglāk atrast cilvēku, kurš to jau ir sasniedzis.
2. Meklē cilvēku, kurš ir 2–3 soļus priekšā, nevis 20
Pasaules līmeņa eksperts bieži ir pārāk tālu no taviem šodienas jautājumiem. Cilvēks, kurš to pašu izdarīja pirms dažiem gadiem, vēl atceras, kā tas bija — un viņa padomi būs praktiskāki.
3. Izmanto direktoriju, nevis tikai paziņas
Paziņu loks ir ierobežots. MentorMe.lv vienuviet apkopo mentorus, koučus un speciālistus visā Latvijā — vari filtrēt pēc jomas, vietas, valodas un formāta. Piemēram:
- Bizness un vadība — lielākā tēma ar vairāk nekā desmit profiliem;
- Sava uzņēmuma sākšana — ja tikai sāc;
- Karjera — ja maini virzienu;
- Finanses — ja vajag sakārtot naudas plūsmu.
4. Pārbaudi pieredzi un atsauksmes
Izlasi profilu, apskati, ko cilvēks ir paveicis, un palasi atsauksmes. Piemēram, Kristīne Kopce-Ļūmane palīdz tiem, kas nopietni grib mainīt biznesu vai karjeru, bet Liene Busele palīdz īpašniekiem un vadītājiem sakārtot vadības sistēmu. Visus mentorus un koučus vienuviet atradīsi nozarē Koučings, mentorings un psiholoģija.
5. Uzraksti konkrētu, īsu ziņu
Labākā pirmā ziņa ir īsa: kas tu esi, ko gribi sasniegt un ko konkrēti jautā. Piemēram: "Esmu sācis īstermiņa īres biznesu, man ir divi dzīvokļi. Gribu saprast, kā augt līdz desmit. Vai varam satikties uz stundu konsultācijai?"
6. Sāc ar vienu tikšanos
Mentorings ir attiecības. Pirmajā tikšanās reizē saproti, vai jums ir kopīga valoda, vai mentors klausās un vai pēc sarunas tev ir skaidrāks nākamais solis.
7. Vienojies par ritmu un atbildību
Visvērtīgākais mentorings ir regulārs. Vienojieties, cik bieži tiekaties, ko tu izdarīsi līdz nākamajai reizei un kā mērīsiet progresu. Tieši šī atbildība veido disciplīnu — un disciplīna ir tas, kas atšķir plānus no rezultātiem. Par to vairāk rakstā Disciplīna un veselība.
Bezmaksas vai maksas mentorings?
Abi var būt vērtīgi. Bezmaksas mentorings bieži notiek caur uzņēmumu programmām vai personīgiem kontaktiem, taču tas parasti ir neregulārs. Maksas mentorings nozīmē, ka mentors ir apņēmies veltīt tev laiku un uzmanību — un arī tu attiecies nopietnāk, jo esi ieguldījis.
Mentors grupā: mastermind
Mentoru var atrast arī grupā. Mastermind grupa ir neliels līdzīgi domājošu cilvēku loks, kas regulāri tiekas un palīdz cits citam augt — bieži ar pieredzējušu vadītāju priekšgalā. Tā ir kā kolektīvs mentors. Lasi vairāk: Retrīti un mastermind grupas.
Mentors vai koučs?
Ja tev vajag padomu no kāda, kurš to jau izdarījis — mentors. Ja tev vajag palīdzību sakārtot savas domas un atrast savu atbildi — koučs. Daudzi speciālisti apvieno abus. Atšķirības sīkāk izskaidrotas rakstā Koučs: kas tas ir un kā izvēlēties kouču.
Biežāk uzdotie jautājumi
Cik ilgi parasti ilgst mentorings?
No dažām konsultācijām līdz pat vairākiem gadiem. Visbiežāk efektīva sadarbība ilgst 3–12 mēnešus.
Vai mentoru var atrast attālināti?
Jā. Lielākā daļa mentoru strādā arī tiešsaistē, tāpēc vari izvēlēties labāko, nevis tuvāko.
Vai mentors man jāmaksā?
Ne vienmēr, taču regulāra, strukturēta sadarbība parasti ir maksas. MentorMe.lv profilos cenas redzamas uzreiz, un platforma pati komisiju neņem.
Ko darīt, ja mentors neder?
Pateikt paldies un meklēt citu. Tas ir normāli — ne katra sadarbība izdodas, un tas nenozīmē, ka mentorings tev nestrādā.
Tavs nākamais līmenis sākas ar vienu sarunu
Mentors neiet tavu ceļu tavā vietā. Viņš parāda, kur ir bedres, un saka "tu vari" brīdī, kad pats tam vairs netici.
Atrodi mentoru MentorMe.lv. Un, ja tev pašam ir pieredze, ar ko dalīties, — kļūsti par mentoru.